新文投新征程|重慶文投集團召開2024年上半年黨的建設、黨風廉政建設暨合規、安全、穩定、保密、意識形態專題工作會
2024-07-22
7月11日,重慶文投集團召開2024年上半年黨的建設、黨風廉政建設暨合規、安全、穩定、保密、意識形態專題工作會。集團黨委書記、董事長冉斌主持會議,集團黨委班子成員,各黨支部書記、副書記、委員、兼職黨務干部,各部門正副職及負責人,全資子公司經營班子成員,集團派駐控股子公司負責人,控股子公司總經理參加會議。冉斌充分肯定了集團上半年的“三攻堅一盤活”改革突破工作取得的成效和進展,集團通過找準“虧損源”“出血點”,系統謀劃“止損治虧”,“一企一策”制定實施風險防范化解及改革方案,完成“兩里”項目經營權剝離。他指出,我們高度重視“1+6”體系建設,“1”是大力推動黨的建設,“6”是合規、安全、穩定、保密、意識形態和黨風廉政“六條高壓線”。要進一步健全精準發力、標本兼治的監管體系,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時,使集團黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止,營造積極健康、干事創業的政治生態和良好環境。黨的建設是國企改革發展的“根”與“魂”。黨的建設為國企改革發展提供了方向保障、思想保障、政治保障、政策保障、組織保障、紀律保障等系統性保障。2024年上半年,集團以“113511”黨建工作體系為抓手,全面加強集團黨的建設,不斷提高黨的建設質量,扎實推進黨建統領,與時俱進打造具有重慶文投辨識度的新時代“紅巖先鋒”變革型組織,為集團高質量發展提供堅強保證。下一步,集團將持續推動新時代“紅巖先鋒”變革型組織建設,積極推動“學習型、開放型、創新型、服務型、效能型”五型組織建設,縱深推進新時代黨的建設新的偉大工程,以高質量黨建促進企業高質量發展,為文化強市建設不斷貢獻文投力量。合規體系建設是實現安全、穩定、保密、意識形態、黨風廉政建設的首要條件,是貫徹落實市國資委“合規管理提升年”的要求。2024年上半年,集團構建了合規管理制度體系,落實了合規管理責任,完善了合規管理運行機制,夯實了合規管理組織基礎,持續推進合規管理信息化建設,加快打造合規文化。下一步,要適應國資監管形式,推動實現機構職能上下貫通、法規制度協同一致、行權履職規范統一、改革發展統籌有序、黨的領導堅強有力、系統合力明顯增強、加快形成國資監管一盤棋。集團要重點把合規抓在手上,在完善合規制度體系的同時強化制度執行,重點落實規章制度、經濟合同、重要決策合規審查工作,做到100%的合規審查率,嚴格按照“業務部門是第一道防線,牽頭部門是第二道防線,紀檢監察、審計等部門是第三道防線”的管理要求開展全周期合規管理工作。進一步提升合規管理水平,健全完善法人治理機制,貫徹落實“三重一大”決策制度,推動合規管理運行效能提升,促進依法治企能力提升。安全工作的開展是有效保障集團改革發展、生產經營平穩順利推進,確保一方平安的“壓艙石”,我們要牢牢把握總體國家安全觀,堅持統籌高質量發展和高水平安全。2024年上半年,集團加大綜合安全目標責任考核力度,與所屬全資、控股子公司全部簽訂《企業綜合安全工作目標責任書》,各級干部安全意識得到進一步增強;集團及所屬各級企業也根據自身經營生產實際,大力開展常態化安全檢查,切實消除消防安全、設施設備安全、生產經營安全、建設施工安全、防災安全、人身財物安全、網絡安全等方面的隱患。下一步,集團將繼續建立健全安全管理制度,壓實安全責任,增強安全意識,做好安全檢查,防范安全風險,杜絕安全事故。集團業務安全檢查將實施多人交叉排查,將教育、檢查、培訓、整改、查處、問責“六步”工作法的系統思維運用到安全工作開展中。穩定工作是為集團持續健康發展營造良好工作環境的“定心盤”,我們要將維護穩定作為重要工作狠抓落實,有效防范化解各類穩定風險隱患。2024年上半年,集團及所屬各級企業層層強化穩定意識,持續抓好穩定工作的意識教育、責任教育、知識教育,有效提升各級員工的維穩責任感和防范穩定風險意識;將穩定工作內容和要求全面納入所屬企業和內設機構年度“雙效”目標責任考核體系,進一步壓實各級單位和干部安全穩定責任。下一步,集團將持之以恒加強對穩定工作的理論、政策、法規學習,組織開展或參加維穩處置方面的培訓,繼續增強穩定意識,大力保障集團及各級企業穩定運行。保密工作與安全穩定具有密切的關系,?是維護國家安全的重要組成部分,是集團筑牢安全穩定防線的“保險柜”,我們要將保密職責時時刻刻牢記于心、落實于行,充分確保黨和國家以及集團和各單位秘密安全。?2024年上半年,集團組織涉密人員學習保密法規,及時跟進學習最新保密相關文件精神,通報保密違法違規案例,組織相關人員簽訂《密碼安全保密責任書》《保密承諾書》《員工保密協議》,建立健全涉密文件查(借)閱登記制度,嚴格控制涉密文件閱讀使用范圍,筑牢保密防線,嚴防泄密隱患。下一步,集團將進一步適應保密工作新形勢新要求,扎實開展保密工作,嚴把保密工作程序,強化涉密文件管理,全覆蓋簽訂保密協議,壓實保密責任,落實追責制度,形成保密工作閉環,推動干部職工守住手、守住口、守住心。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,是為國家立心、為民族立魂的工作,要始終放在心上、抓在手里、落在實處。2024年上半年,集團強化理論武裝,深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,開展專項清理,嚴格審核把關,確保網絡意識形態安全,嚴守重慶大劇院、85號創意公館、商界雜志社、熊貓傳媒公司等意識形態陣地。下一步,集團要堅持黨對意識形態工作的領導,抓住意識形態工作責任制這個“牛鼻子”,壓緊壓實責任,做到任務落實不馬虎、陣地管理不懈怠、責任追究不含糊。領導干部要自覺擔起主責,堅持原則、敢抓善管,堅守“主陣地”、種好“責任田”,從講政治的高度抓好意識形態工作。加強新時代國有企業黨風廉政建設是落實全面從嚴治黨責任、加強國有企業黨的建設的重要任務。2024年上半年,集團堅持全面從嚴治黨戰略方針,健全全面從嚴治黨體系,縱深推進正風肅紀反腐,切實加強黨內監督,推動黨紀學習教育走深走實,促進清廉文投建設,黨風廉政建設呈現向好的發展態勢。下一步,集團將一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,在防腐敗機制上做大文章,堅持對腐敗現象“零容忍”,將“全周期管理”理念貫穿其中,同時同向綜合發力,在深化理想信念教育中筑牢思想堤壩,在確保紀法剛性約束中改善制度執行環境,在強化系統思維中落實管黨治黨責任,在保障人民群眾根本利益中夯實黨的執政基礎。冉斌強調,重慶文投集團要狠抓下一步的工作落實。一是發揚敢為天下先的改革精神推動集團改革工作。只有以改革精神建好強有力的領導“中樞”,才能以上率下地以釘釘子精神抓好集團各領域、各文化產業鏈重大改革舉措落實。二是要大力推動集團市場化的經營管理工作。實現集團市場化轉型需要從業務上、模式上、機制上重塑,從項目導向向業務導向轉變、從資產導向向資本導向轉變,進一步推動集團具備造血能力、具備產融結合能力。三是要做好“三攻堅一盤活”改革工作的收官。集團要打好“三攻堅一盤活”改革突破殲滅戰,深化落實“三清三減三增”專項行動,按照市委市政府要求的指標和進度,全面完成各項改革任務,真正卸下包袱、輕裝上陣。四是要統籌兼顧強化系統思維。集團干部職工要強化“一盤棋”的系統思維,統籌兼顧、綜合平衡、突出重點、帶動全局,促進集團和子公司一體化發展。五是要講好重慶文投故事和重慶文化產業項目故事。深刻認識新形勢下加強和改進文化品牌打造和傳播工作的重要性和必要性,做好內容策劃,重視傳播途徑,講好重慶文投故事、重慶文化產業項目故事。會上,全體參會人員觀看了警示教育片。集團黨委委員、副總經理高嶺報告集團2024年上半年意識形態工作情況,集團黨委委員、副總經理黃興輝報告集團2024年上半年安全穩定保密工作情況,集團黨委委員、紀委書記余世欽報告集團2024年上半年黨風廉政建設及黨內監督工作情況,集團黨委委員、副總經理潘鑄報告集團2024年上半年黨的建設工作情況、合規體系建設工作情況。