堅持黨對宣傳思想文化工作的領導，是我們的優良傳統、成功經驗和突出優勢。在革命、建設、改革各個歷史時期，宣傳思想文化工作之所以取得長足進步、發揮重要作用，最根本的就在于始終堅持黨的全面領導。做好新時代宣傳思想文化工作，必須加強黨的全面領導，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態。

小智治事，大智治制。全市宣傳思想文化工作會議聚焦如何做好新時代宣傳思想文化工作，提出了完善責任落實機制、強化激勵保障機制、健全專業人才培育集聚機制、構建爭先創優機制四項機制，以閉環機制為新重慶文化強市建設提供堅強政治保證。

要完善責任落實機制。層層壓實責任，狠抓落實，是做好宣傳思想文化工作的重要一環。作為各級黨委（黨組），要始終把做好宣傳思想文化工作作為重大政治責任去謀劃，對各級宣傳思想文化單位負責人選優配強。作為各級“一把手”，要主動求變，不斷提高自身工作能力，聚焦工作項目、平臺載體和任務抓手，堅持真抓實干、開拓創新。作為全市宣傳文化系統成員，要積極發揮好自身主力軍、先鋒隊作用，積極作為，向文化改革發展要實效、求實績。

要強化激勵保障機制。科學完善的激勵保障，能夠激發創新活力，助力更多優秀人才和作品脫穎而出。對宣傳部門而言，要主動作為，牽頭制定激勵方案，采取精神鼓勵和物質激勵相結合等方式，對為重慶宣傳思想文化工作作出重大貢獻的單位和個人進行表彰獎勵。對各級財政而言，要建立起市縣聯動的財政投入穩定增長機制，加大對不同文化企事業單位的財政保障和補貼力度。各類先進典型評選，要因時應勢，適當增加文化名人名家比例，充分激勵先進。

要健全專業人才培育集聚機制。文化繁榮，人才為先。好的機制，能夠充分釋放人才紅利，放大人才集聚效應。要建立超常規引育人才制度體系，一方面加快引進文化名家、大家，一方面加大對本土高層次文化人才的培育力度。要充分發揮老藝術家的作用，通過傳幫帶，言傳身教，精心培育更多有潛質的文化新人。要迭代完善非遺傳承人名錄體系，鼓勵支持非遺傳承人開展授徒傳藝交流等活動，讓更多非遺技藝為人們所知所感所喜愛。要建立健全文化人才服務機制，營造尊才愛才、包容開放的氛圍。

要構建爭先創優機制。方法用對，事半功倍。科學、管用、長效的工作機制，能夠營造敢闖敢干、善作善成的干事氛圍，助力工作進步進位。要提高思想站位，將宣傳思想文化工作擺在現代化新重慶建設大局中謀深謀細謀實。要對標對表，找準一流目標和對象，用文化精品、文化人才、文化成果實現追趕和超越。要尊重規律、明確制度，建立“賽馬平臺”助力“文化駿馬”競相奔騰，及時總結最佳實踐，一地優秀、全市共享，營造出你追我趕、爭先進位的濃厚氛圍。

文化興則國運興，文化強則民族強。建設現代化新重慶，宣傳思想文化戰線責任重大、大有可為。只要我們踔厲奮發、唯實爭先，不斷加強黨對宣傳思想文化工作的全面領導，主動擔負起新的文化使命，就一定能打造出更多具有重慶辨識度的成果，譜寫出新時代文化強市的新篇章！