為進一步提升基層黨組織政治功能和組織功能，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用，重慶文投集團今年開展“創‘紅巖先鋒’，我們在行動”的“黨課微享”主題活動。各黨支部和各全資、控股子公司全體黨員成立19個課題小組，圍繞“穩進增效、除險清患、改革求變、惠民有感”工作導向，分四個階段開展“黨建+重點項目”微調研并做主題發言，以此促進集團全體黨員干部立足崗位、開拓創新、提升效能、提增效益、推動工作，奮力打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織。

現發布2023年第四階段第四期“黨課微享”，圍繞“惠民有感”主題，結合本支部、本單位重點工作任務、實戰案例作調研成果主題發言。鼓勵當期小組以外的黨員在認真學習思考的基礎上，談學習心得、思考建議。

擔保支部第六小組：

實事惠民

有“得”有“感”

在當今社會，文化與金融的結合已經成為一種趨勢，而文化金融的惠民活動則能夠讓廣大市民更好地了解和認識文化金融，從而促進其發展。

今年以來，文化擔保公司以文化金融服務惠民有感為導向，把文化企業急難愁盼問題作為文化金融工作的出發點和落腳點，通過支部聯建、黨員下鄉等多種形式，持續開展了文化金融惠民活動，旨在推廣文化金融知識、提高企業文化素質、推動文化經濟發展。

我們參加文化金融惠民活動主要采用傳統方式，包括以下3個方面：一是在區縣范圍內開展文化金融知識講座，讓政府平臺及客戶了解文化金融的基本概念、發展現狀和未來趨勢；二是在辦公場地設立宣傳展板，介紹文化金融的相關知識，提高來訪客戶的認識度和理解度；三是在公司舉辦文化金融體驗活動，讓客戶親身感受文化金融的魅力，從而更好地推廣文化金融。

這個過程中，普及了許多關于文化金融的知識，如文化產業投資、文化產品交易等，這些不僅有助于涉及這些知識點的同志更好地理解當今經濟發展的趨勢，還能認識到了文化金融對于城市和國家的貢獻。其次，這次活動也讓參與者感受到了文化金融的價值和魅力，如文化產品的創新、文化產業的升級等，這些體驗讓每位同志深刻認識到了文化金融對于人們生活的影響。這段時間的文化推廣也讓我們認識到了文化金融普及的重要性，不僅有利于提高企業負責人的文化素質，還有利于推動文化產業的發展。

目前文化擔保公司正在探索開展數字化文化金融新型模式，將為文化產業提供更加高效、便捷、靈活的金融服務。數字化文化金融在促進文化產業發展、推動文化經濟數字化轉型方面具有重要意義。按照長期發展思考，方向主要涉及到數字支付、數字信貸、數字保險、數字投資等多個領域。將大大提高金融服務的效率和質量，同時也可以降低金融風險；在惠民有感方面，可以提高金融服務的精準度和個性化程度，滿足消費者多樣化的需求。

作為金融工作者，在數字化方面也存在學習短板，開展主題教育以來，通過公司組織的各類學習，加強了我們在技術安全、數據安全、隱私保護等方面的基礎知識，提高了全員數字化轉型和創新發展的認同度。今后的工作中，我們將惠民有感與數字化文化金融更好的融合，力爭打造引領數字文明新時代的市域范例，將數字金融建設打造成為現代化新重慶標志性成果。

課題組成員：林又宸、冉孟佼、蘇曼俐、白恒渝、蔡佩宏、張賾頌

冉孟佼：不斷提高國有企業核心競爭力,實現國有資產的保值增值，這是國有企業排在第一位的社會責任，而堅持在發展中踐行社會責任，這也是新時代國有企業極為重視的歷史責任，也是應履行的義務。文化擔保公司作為集團打造的“文化金融產業鏈”龍頭企業，充分利用集團及自身在文化、金融等行業領域深耕多年的實力優勢、信譽優勢、品牌優勢等，在探索、完善、創新發展戰略和生產經營過程中，堅持用社會主義核心價值觀引領企業文化建設，將社會責任理念融入其中，在幫助解決文化企業急難愁盼問題進而推動文化經濟發展的過程當中，不斷提高自身競爭力，并促進文化企業的持續健康發展。

蘇曼俐：文化和金融是相輔相成、互為促進、相互成就的關系。實現文化產業與金融的有效銜接，培育新的經濟增長點，促進金融資本與文化產業的結合，是金融工作者責無旁貸的責任。文化擔保公司通過支部聯建、黨員下鄉等多種形式，開展文化金融知識講座，設立宣傳展板，舉辦文化金融體驗活動，將文化企業急難愁盼問題作為文化金融工作的出發點和落腳點。同時，不斷探索開展數字化文化金融新型模式，優化文化與金融合作環境，完善文化與金融合作平臺，構建多層次、多渠道、寬領域的文化金融服務創新體系。

白恒渝：作為技術人員，我們應充分理解數字化技術對黨建和金融行業帶來的機遇和挑戰。數字化管理可以提升黨建戰斗力，黨員干部需要參加培訓提高數字素養，從而推動新時代黨建工作。數字化金融提供高效、便捷、靈活的服務，因此我們技術人員需要不斷提升技術能力，確保數字金融服務的穩定可靠。同時，我們還需要更新和應用云計算、大數據等技術，優化系統架構，提升業務處理能力和用戶體驗。數字化金融帶來新的挑戰和機遇，因此我們需要不斷學習和掌握技術知識，共同推動公司業務的數字化轉型和創新。同時，我們還要深化對“數字黨建”的認識，提升自身的數字素養，以更有效地推動新時代基層黨建工作的開展。

蔡佩宏：當前，發展數字經濟已成為國家戰略。應對快速變化的金融市場，擔保公司順應時勢，探索發展新模式，堅持“穩”字當頭，多措并舉提升金融服務質效，在惠民生、促發展中彰顯金融力；為助力集團高質量發展，應繼續搶抓數字經濟機遇，加快推進數字化轉型走深走實，并不斷提高數字經濟思維能力和專業素質。

張賾頌：文化金融可更好的滿足人們對精神文化和數字金融多樣性，多層次以及多方面的需求，既有資源優勢，又具備靈活性。以“文化+”為思路，結合黨建引領，創造新的經濟增長點，扎實推進清廉文化金融建設，推動惠民有感見行見效。

擔保支部第五小組：

金融普惠

惠民有感

擔保公司作為市文投集團打造的集擔保、投資、保理、平臺多業態為一體的“文化金融產業鏈”龍頭企業，以突出社會效益為目標，在嚴格防范風險的前提下，豐富對中小微企業的金融產品供給，全力支持成渝地區雙城經濟圈建設項目、政府平臺企業項目發展。  

2022年，公司企業項目貸款到期急需轉貸，業務部在公司領導的支持、后臺部門的配合下，采取續貸方案傳簽、合同簽訂視頻公證等措施，順利完成轉貸，急企業之所急。

2023年4月，公司領導受邀前往奉節縣“國資大講堂”開展文化產業融資擔保現場授課，從投融資擔保、金融引導企業發展、現代化企業內控管理等內容入手，圍繞企業管理之路、改革創新之路、經營運作之路、未來發展之路等四個方面進行詳細講解，授課內容充實、細節清晰，緊密聯系奉節縣國有企業實際，解讀其普遍關心的問題，解企業之所憂。

篤行不怠守初心，踔厲奮發再啟程。未來，公司將堅持以黨建引領聚合力，以創新之姿踐行普惠之路，秉承腳踏實地作風，精準深耕自留地，持續豐富服務內涵，為公司持續健康發展貢獻力量。

課題組成員：張安靜、張汀、李玲、李文俊、鄭玄、唐堯

張 汀：要持續深化文化金融建設工作，積極做好普惠工作。結合我分管的法務板塊，要著力推進高水平法務工作，推進高質量司法處置、推進高效合同審查、鍛造高素質法務隊伍，努力交出法務工作高分報表，為推動公司在文化強市建設領域高質量發展增磚添瓦。

李 玲：擔保公司一直踐行國家政策方針，持續深化金融建設工作，積極落實普惠工作。我們業務部在日常工作中反復走訪企業，了解客戶需求及困難，主動告知其優惠政策，及時給予支持。在今后的工作中，要持續不斷的關注客戶企業發展，以便工作更好的務實求新，為推動公司高質量發展做好堅實的基礎。

李文俊：惠民有感、服務意識就是在執行任務期間，首先對需要行駛的路線進行詳細的研究，確保能夠快速而準確地送達目的地。其次，仔細檢查車輛的狀態，確保車輛干凈整潔，內部設施齊全，并且車內空氣清新。文明駕駛，禮貌待客，熱情服務，自覺維護單位和個人的形象。

鄭 玄：我理解的惠民有感是指要設身處地的站在服務對象的處境去思考，在資產運營工作中，我們也多次為我們的承租方提供過經營建議以及租金減免政策，以度過難關。在今后，更要多思考，更好地在推動文化產業高質量發展過程中，做到“惠民有感”。

唐 堯：金融普惠是一項具有重要意義的金融創新。通過不斷完善社會信用體系，宣傳普及金融知識，切實加強金融消費權益保護，不斷增強金融服務的公平性、適度性、精確性、安全性，讓所有階層人群能夠以平等的機會、合理的價格享受到符合自身需求特點的金融服務。我相信，在未來的發展中，普惠金融還將發揮更重要的作用，我也將繼續學習探索和實踐，不斷地提高服務質量和創新金融服務，為公司發展貢獻力量。