為進(jìn)一步提升基層黨組織政治功能和組織功能，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，重慶文投集團(tuán)今年開(kāi)展“創(chuàng)‘紅巖先鋒’，我們?cè)谛袆?dòng)”的“黨課微享”主題活動(dòng)。各黨支部和各全資、控股子公司全體黨員成立19個(gè)課題小組，圍繞“穩(wěn)進(jìn)增效、除險(xiǎn)清患、改革求變、惠民有感”工作導(dǎo)向，分四個(gè)階段開(kāi)展“黨建+重點(diǎn)項(xiàng)目”微調(diào)研并做主題發(fā)言，以此促進(jìn)集團(tuán)全體黨員干部立足崗位、開(kāi)拓創(chuàng)新、提升效能、提增效益、推動(dòng)工作，奮力打造新時(shí)代“紅巖先鋒”變革型組織。

現(xiàn)發(fā)布2023年第一階段第一期“黨課微享”，圍繞“穩(wěn)進(jìn)增效”主題，結(jié)合本支部、本單位重點(diǎn)工作任務(wù)、實(shí)戰(zhàn)案例作調(diào)研成果主題發(fā)言。鼓勵(lì)當(dāng)期小組以外的黨員在認(rèn)真學(xué)習(xí)思考的基礎(chǔ)上，談學(xué)習(xí)心得、思考建議。

直屬支部：

黨建賦能提質(zhì)增效

做好經(jīng)濟(jì)工作，必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)特別是黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。近年來(lái)，集團(tuán)聚焦基層黨建工作任務(wù)，著力鞏固深化市委巡視整改成果，提高政治站位，狠抓工作落實(shí)，基層黨建各項(xiàng)工作有力推進(jìn)、順利完成，為集團(tuán)上下奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障和組織保障，但還存在戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出，黨建引領(lǐng)改革發(fā)展需要進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。

2023年以來(lái)，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨委辦聚焦主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新工作載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)，牽頭統(tǒng)籌創(chuàng)新開(kāi)展“黨建+重點(diǎn)項(xiàng)目”活動(dòng)，優(yōu)化“黨課微享”、“黨員示范崗”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，提升效能、提高效益，奮力打造新時(shí)代“紅巖先鋒”變革性組織，推動(dòng)集團(tuán)黨員干部在新時(shí)代新征程全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、作出貢獻(xiàn)。比如，創(chuàng)建“黨員示范崗”，增強(qiáng)了黨員的黨性觀念和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮支部政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)黨員不斷改進(jìn)本職工作。開(kāi)展“黨建+重點(diǎn)項(xiàng)目”活動(dòng)，把支部黨建工作與中心工作有機(jī)結(jié)合、深度融合，統(tǒng)籌力量，合力攻堅(jiān)，切實(shí)解決影響制約項(xiàng)目建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題。在這一過(guò)程中，我們深深體會(huì)到，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示精神，就要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入集團(tuán)改革發(fā)展全過(guò)程、黨的組織內(nèi)嵌到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面，推動(dòng)黨建和經(jīng)營(yíng)深度融合，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)提高黨員干部政治能力，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)賦能。要積極推進(jìn)理念創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，自覺(jué)做到常學(xué)常新，融會(huì)貫通，才能不斷推動(dòng)基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展、相互促進(jìn)。

課題組成員：王非非、吳畏、常柳、袁書(shū)涵

吳畏：黨委辦將優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和干部考核體系，設(shè)置能力水平提升性考核指標(biāo)，更加客觀準(zhǔn)確地反映干部業(yè)績(jī)、質(zhì)效表現(xiàn)，推動(dòng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和干部提升效能效益。

常柳：黨委辦將充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用，堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、精準(zhǔn)發(fā)力，進(jìn)一步夯實(shí)干部檔案工作基礎(chǔ)，著力提升新時(shí)代干部人事檔案工作質(zhì)量和水平。

袁書(shū)涵：集團(tuán)團(tuán)委將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要思想，沉著冷靜、保持定力，穩(wěn)中求進(jìn)，在黨建賦能中更好發(fā)揮后備軍作用。

直屬支部：

做好調(diào)研穩(wěn)進(jìn)增效

近日，黨中央部署了大興調(diào)查研究的工作，這在歷史上并不多見(jiàn)。一個(gè)重要原因是，新征程上“國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定面臨不少深層次矛盾躲不開(kāi)、繞不過(guò)，各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、困難問(wèn)題比以往更加嚴(yán)峻復(fù)雜”，而“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道”，也是每一個(gè)黨員干部做好各項(xiàng)工作的基本功。

黨在歷史上總結(jié)提煉出許多實(shí)用的調(diào)研方法，如蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀、走訪調(diào)查等。麻雀式調(diào)研就是以點(diǎn)帶面、以小見(jiàn)大。2019年4月15日，習(xí)近平一早從北京出發(fā)，乘飛機(jī)、轉(zhuǎn)火車(chē)、換汽車(chē)，來(lái)到重慶石柱縣中益鄉(xiāng)華溪村。他對(duì)鄉(xiāng)親們說(shuō)：“換了三種交通工具到這里，就是想實(shí)地了解‘兩不愁三保障’是不是真落地。”回到重慶市里，習(xí)近平表示：“看了這么一個(gè)村，我心里是有底的。”

調(diào)查研究也已是集團(tuán)的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)。自2018年起，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每人每年至少牽頭開(kāi)展１個(gè)課題調(diào)研，結(jié)合分工、以上率下，六年來(lái)共提出意見(jiàn)建議120余條，成為集團(tuán)推動(dòng)改革發(fā)展的“智庫(kù)”，有多篇優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告刊發(fā)于《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》（藍(lán)皮書(shū)）。今年，集團(tuán)聚焦戰(zhàn)略性投資、集團(tuán)五大產(chǎn)業(yè)鏈、文化金融綜合運(yùn)營(yíng)商、數(shù)字版權(quán)產(chǎn)業(yè)、重慶大劇院演藝項(xiàng)目引進(jìn)、集團(tuán)廉潔文化建設(shè)等多個(gè)方面開(kāi)展調(diào)研工作，以新氣象新作為推動(dòng)全市文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

近年受疫情影響，集團(tuán)開(kāi)展外出調(diào)研、下沉調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研等受限，仍存在著“拜人民為師、向人民學(xué)習(xí)”不夠、解放思想和解決痛點(diǎn)難點(diǎn)的方式方法不夠等問(wèn)題。下一步，一是要立足集團(tuán)職能職責(zé)，推動(dòng)做好服務(wù)全市文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解集團(tuán)重點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)的對(duì)策性調(diào)研、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的前瞻性調(diào)研、重大工作的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研、壓緊壓實(shí)的督查式調(diào)研；二是要深入一線、深入基層，虛心向人民學(xué)習(xí)，綜合運(yùn)用座談訪談、隨機(jī)走訪、問(wèn)卷調(diào)查、專家調(diào)查、抽樣調(diào)查、案例分析、統(tǒng)計(jì)分析、問(wèn)題復(fù)盤(pán)等方式，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展調(diào)查研究；三是可以對(duì)標(biāo)對(duì)表系統(tǒng)外企業(yè)，鼓勵(lì)開(kāi)展跨部門(mén)、跨領(lǐng)域、跨地區(qū)協(xié)同調(diào)研，共同解決單一部門(mén)（或單位）難以解決的重大問(wèn)題。

 課題組成員：瞿庭涓、鐘蘭祥、鄧雪

 鐘蘭祥：調(diào)查研究應(yīng)直奔問(wèn)題、直面難題，改變作風(fēng)、躬身入局，著力打通貫徹執(zhí)行中的堵點(diǎn)淤點(diǎn)卡點(diǎn)，實(shí)事求是總結(jié)基層好經(jīng)驗(yàn)好做法，把調(diào)研工作做深做實(shí)、做長(zhǎng)做常。

鄧雪：建立健全“調(diào)查研究—發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—解決問(wèn)題—督查回訪”閉環(huán)工作體系，及時(shí)迭代升級(jí)問(wèn)題清單，不僅可以及時(shí)反映出調(diào)研成果的價(jià)值，也是落實(shí)“調(diào)研以成果轉(zhuǎn)化為本”的關(guān)鍵所在。通過(guò)督查督辦對(duì)工作落實(shí)程度和轉(zhuǎn)化實(shí)施力度進(jìn)行必要的檢查和督促，以促進(jìn)調(diào)研成果更好地向現(xiàn)實(shí)成果轉(zhuǎn)化。

擔(dān)保支部：

提高效率穩(wěn)進(jìn)增效

作為一名黨員，我們要時(shí)刻牢記自己的先鋒模范作用，在工作中以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)，積極進(jìn)取。因此，在當(dāng)前數(shù)字化快速發(fā)展的背景下，我們也要積極探索適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新模式，提高工作效率，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

禮贊公司在業(yè)務(wù)過(guò)程中，需要與客戶簽署較多的合同。我們發(fā)現(xiàn)紙質(zhì)合同存在許多問(wèn)題：快遞費(fèi)用高、耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、查詢簽署不便、存檔繁瑣等。在一次擔(dān)保公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)講師提到合同可以數(shù)字化互聯(lián)網(wǎng)簽署，這個(gè)想法引起了我們的思考：我們是否能把禮贊平臺(tái)簽署合同的業(yè)務(wù)數(shù)字化？通過(guò)初步調(diào)研發(fā)現(xiàn)，電子合同已經(jīng)是比較成熟的應(yīng)用，它克服了紙質(zhì)合同的諸多問(wèn)題，且具有易簽署、安全性高、方便存檔查詢、簽署時(shí)間短等優(yōu)勢(shì)。最終由我們禮贊的黨員同志牽頭，完成可行性研究、需求分析、功能設(shè)計(jì)、編碼測(cè)試等工作，最終完成了禮贊平臺(tái)電子合同功能的上線。在完成合同升級(jí)過(guò)程中，黨員同志們積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新探索，勇于擔(dān)當(dāng)，不畏困難。我們通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，積極推動(dòng)電子合同的使用，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

在新時(shí)代新征程全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶的關(guān)鍵時(shí)刻，唯有積極探索適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新模式，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能為推動(dòng)公司發(fā)展、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力做出應(yīng)有貢獻(xiàn)；唯有與時(shí)俱進(jìn)、舉一反三，加大科技投入，提高效率，不斷地改進(jìn)、創(chuàng)新，才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。                                        

課題組成員：白恒渝、蘇曼俐、林又宸、冉孟佼、蔡佩宏、張賾頌

蘇曼俐：穩(wěn)進(jìn)增效，就是在穩(wěn)的前提下要在關(guān)鍵領(lǐng)域有所進(jìn)取。在信息化迅猛發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，無(wú)紙化辦公已成為各單位提高工作效率、節(jié)約辦公資源的重要手段。禮贊平臺(tái)上線的電子合同功能，告別了繁瑣的工作流程，提升了簽署合同的工作效率，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)倡導(dǎo)綠色低碳的發(fā)展方式，用實(shí)際行動(dòng)踐行不斷進(jìn)取的精神。

林又宸：我們目前整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境都處于不斷邁向高質(zhì)量發(fā)展階段的上升階段，“穩(wěn)進(jìn)增效”對(duì)我們?cè)谶@個(gè)階段突破一些瓶頸，打破一些陳規(guī)，有很好的指引和突破作用。具體到我們每一個(gè)黨員同志身上，就是我們要穩(wěn)步的提高，讓自己在工作中進(jìn)步，用我們每個(gè)人的一點(diǎn)進(jìn)步，匯集成公司向高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)步伐，為高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。

冉孟佼：穩(wěn)進(jìn)增效的前提在安全，內(nèi)核在創(chuàng)新，禮贊公司在保證安全合規(guī)的前提下，創(chuàng)新服務(wù)及管理方式，為集團(tuán)“文化金融產(chǎn)業(yè)鏈”提供了重要支撐。

蔡佩宏：穩(wěn)進(jìn)增效，重在工作節(jié)奏“快”。提高工作效率，本質(zhì)上就是珍惜時(shí)間、搶抓機(jī)遇，做到反應(yīng)快、行動(dòng)快、節(jié)奏快，力爭(zhēng)快出成果、快見(jiàn)成效。現(xiàn)階段，全國(guó)區(qū)域發(fā)展百舸爭(zhēng)流、競(jìng)爭(zhēng)激烈，誰(shuí)見(jiàn)事早，誰(shuí)就能搶占先機(jī)；誰(shuí)動(dòng)作快，誰(shuí)就會(huì)掌握主動(dòng)，禮贊公司順勢(shì)而為推行電子合同與辦公信息化系統(tǒng)，把握住了時(shí)機(jī)，跑出了高質(zhì)量發(fā)展的“加速度”。在工作中我們也應(yīng)該把握時(shí)機(jī)，保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，一鼓作氣、乘勢(shì)而上。

張賾頌：在信息技術(shù)日新月異的今天，信息化不僅漸漸全面覆蓋了我們的生活，也一步步帶動(dòng)我們的工作方式不斷向簡(jiǎn)約化、高效能轉(zhuǎn)變。那么在滿足了我們對(duì)使用便捷、穩(wěn)進(jìn)增效等多方面的需求下，如何確保信息的完整性、安全性、真實(shí)性以及保密性是我們需要進(jìn)一步思考和完善的方面。

金山湖公司黨課小組：

開(kāi)拓市場(chǎng)穩(wěn)進(jìn)增效

2023年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是良好市場(chǎng)機(jī)遇的第一年。針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作打不開(kāi)困難局面，金山湖公司充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，積極想辦法、出主意，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式，強(qiáng)力推進(jìn)銷(xiāo)售優(yōu)先和產(chǎn)品研發(fā)工作，積極拓展消費(fèi)市場(chǎng)增加營(yíng)業(yè)收入，提高經(jīng)濟(jì)效益。一是積極推進(jìn)產(chǎn)品出口新加坡市場(chǎng)，將南川金佛山古樹(shù)紅茶產(chǎn)品打入新加坡及東盟國(guó)際市場(chǎng)；二是設(shè)立北京營(yíng)銷(xiāo)中心，開(kāi)發(fā)北京銷(xiāo)售市場(chǎng)，借助該中心的線上和集采渠道，實(shí)現(xiàn)品牌推廣和產(chǎn)品銷(xiāo)售；三是將銷(xiāo)售市場(chǎng)的主戰(zhàn)場(chǎng)從南川拓展到重慶主城區(qū)，在辦公集聚區(qū)和富人區(qū)開(kāi)設(shè)精品直營(yíng)門(mén)店，宣傳推廣千年金山紅古樹(shù)紅茶品牌；四是創(chuàng)建電商渠道，利用公眾號(hào)、自媒體、小紅書(shū)、京東、抖音直播號(hào)、達(dá)人合作等平臺(tái)發(fā)展線上銷(xiāo)售，多渠道拓展銷(xiāo)售途徑，擴(kuò)大品牌曝光度；五是開(kāi)發(fā)辦公用茶產(chǎn)品一次性杯茶（產(chǎn)品名稱：易杯茶），消化紅碎茶庫(kù)存，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多元化，提高產(chǎn)品的利用率，多方面提高營(yíng)業(yè)收入，穩(wěn)步推進(jìn)效益提升。通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展和新產(chǎn)品投放市場(chǎng)工作，開(kāi)啟了新的銷(xiāo)售局面。比如，成立新產(chǎn)品研發(fā)小組，生產(chǎn)部黨員干部勇挑重?fù)?dān)，從設(shè)備選型、包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品試生產(chǎn)等工作方面，攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓創(chuàng)新，及時(shí)將新產(chǎn)品投放市場(chǎng)，滿足市場(chǎng)差異化需求。在這一過(guò)程中，我們深刻體會(huì)到，黨員干部的先鋒模范作用在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重要性。在今后的工作中，時(shí)刻將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融會(huì)貫通，相互促進(jìn)共同提高。 

課題組成員：何代春、張定紅、吳科、周麗新 

張定紅：后勤工作人員也要圍繞公司扭虧增效目標(biāo)搞好銷(xiāo)售工作，全力配合營(yíng)銷(xiāo)部及各個(gè)點(diǎn)位的工作，及時(shí)辦理農(nóng)產(chǎn)品出口登記備案，取得茶葉出口資質(zhì)。協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及時(shí)發(fā)貨調(diào)貨，滿足營(yíng)銷(xiāo)工作需求。

吳科：生產(chǎn)部門(mén)工作是為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供各類產(chǎn)品，針對(duì)辦公用一次性杯茶、簡(jiǎn)易口糧茶新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，及時(shí)完成設(shè)備選型、包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品生產(chǎn)等工作，滿足市場(chǎng)差異化需求。從茶葉種植、鮮葉采購(gòu)、生產(chǎn)到包裝，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

周麗新：金山紅民宿存在客房入住率不高，餐飲收入較低的問(wèn)題。我們把提升服務(wù)質(zhì)量作為立足點(diǎn)，在市場(chǎng)推廣宣傳方面作文章，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品增加賣(mài)點(diǎn)。同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)變化特點(diǎn)，針對(duì)性調(diào)整產(chǎn)品內(nèi)容及價(jià)格體系，想盡辦法提高入住率，增加營(yíng)業(yè)收入。