習近平總書記在重慶考察時強調，鞏固拓展主題教育成果，建立健全長效機制，推動黨員、干部特別是領導干部增強政治能力、提高工作水平，真抓實干、積極進取、擔當作為。政治能力是領導干部的第一能力，是履職盡責的牢固根基。錘煉提升領導干部政治能力，是以高質量黨建引領高質量發展，奮力實現新時代新征程新任務的堅強保證。

持續加強政治教育，以黨的創新理論武裝頭腦。思想上正本清源，政治上凝心鑄魂，行動上才能緊跟緊隨、敢為善為。一是集中學習制度化。建立教育培訓“第一課程”、理論學習“第一任務”、黨組織會議“第一議題”、宣傳研究“第一要務”等制度，完善督辦落實、抽查檢查、定期報告、跟蹤問效閉環管理機制，確保學習教育不松勁不走樣。二是自主學習常態化。利用教育信息化云平臺，及時跟進學習習近平總書記關于本地區本部門本領域的重要講話和重要指示批示精神，通過開展個人自助式、個性組團式、結對搭子式等常態化學習，找遵循、悟規律、明方向、學方法、增智慧。三是對照學習深入化。以打造“紅巖先鋒”“領航工程”“紅旗標兵”為契機，拓展頭雁領學、干部講壇、專題黨課、政策解讀等學習載體，創新警示教育、對照檢視、研學交流、練兵比武等學習方式，推動學習教育成果轉化為干事創業的行動自覺。

持續嚴肅政治生活，以黨性鍛煉強健“筋骨”。黨性不是天生的，必須通過嚴肅認真的黨內政治生活加以錘煉強化。一是用好民主生活會“主抓手”。緊扣主題主線，把黨中央決策部署與部門行業領域具體工作相結合，聯系實際查擺反思，以案為鑒促改促建，開展經常性政治體檢，持續提高黨內政治生活質量。二是練好基層調研“基本功”。堅持問題導向、實踐導向、需求導向、成果導向，完善“調研—反饋—考核—激勵”制度，到基層一線開展政策宣傳、調查研究、接訪下訪、現場辦公，更好傾聽民聲、尊重民意、匯聚民智、順應民心。三是打好領導干部培養“組合拳”。健全完善掛職鍛煉、跟班學習、輪崗交流等方式，選派領導干部到改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿接受“錘打煉壓”，切實提升推動經濟社會高質量發展和解決急難險重問題的能力。

持續突出政治歷練，以擔當履職寬硬“肩膀”。領導干部要主動經受嚴格的政治歷練，在抵御重大風險、化解重大矛盾、解決重大問題中百煉成鋼。一是歷練駕馭政治風險的“韌勁”。提升風險防控意識、熟悉防范方法、拓寬防范視野，完善重大決策的科學論證、責任追究、風險評估機制，對重大突發事件的敏感因素、苗頭隱患及傾向性問題，做到管中窺豹、見微知著。二是歷練應對重大斗爭的“拼勁”。大力弘揚斗爭精神、把握斗爭規律、講求斗爭藝術，在具有新的歷史特點的偉大斗爭中練膽魄、磨意志、長才干，著力彌補專業短板、能力弱項和經驗盲區。三是歷練推動高質量發展的“闖勁”。樹牢“有為者有位”的鮮明導向，以“探路者”姿態和“挑大梁”自覺，聚焦發展新質生產力、匯聚人才支撐、優化營商環境等重點任務，謀劃產業強勁、開放領跑、綠色示范、人民共富的具體舉措、科學方法。

持續嚴格政治紀律，以本色堅守鑄就“靈魂”。領導干部要守好“黨紀鐵規”生命線，以忠誠之“魂”，做表率之“桿”。一是強化紀律意識。以開展黨紀學習教育為契機，以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為重點，主動對標對表，及時校正糾偏、靶向整改，從思想深處“擰緊發條”“筑牢堤壩”。二是慎獨慎微自律。養成慎獨慎微習慣，增強“八小時之外”自律，凈化朋友圈、嚴把親情關，提高“為大公、守大義、求大我”的從政覺悟，堅守做人處事用權交友的政德操守，永葆忠誠干凈擔當的政治本色。三是強化紀律監督。用好巡視巡察、問責追責等監督利器，以始終做到“兩個維護”為根本目標，堅決糾正有令不行、有禁不止突出問題，在推進政治監督精準化具體化常態化上下大功夫，切實保證黨中央重大決策部署落地見效。